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公司举行岗位公开竞聘会
作者:党办人事部 王洪力    分类:经营动态    时间:2017-8-14 15:05:26    浏览:970次

                                              公司举行岗位公开竞聘会


       为拓宽选人用人渠道,提高干部选拔的科学化水平,公司于近期对2户出资企业负责人岗位组织了公开竞聘,并于2017年8月13日举行了公开竞聘会。
      

                                                               公开竞聘会现场

       本次竞聘评委由公司领导班子成员、监事、总经理助理、有关业务部门负责人、员工代表, 部分出资企业负责人、用人企业员工代表组成。 竞聘坚持“公开、公正、择优”原则,按照德才兼备和岗位所需适当放宽选聘条件,严格报名资格审查和群众评议程序,确保了公平竞争和择优选人。

       竞聘采取现场陈述和答辩方式进行。会前,竞聘人员都进行了充分准备,每人10分钟的个人陈述简练、清晰,分别从工作经历、主要业绩、竞聘理由和竞聘后的工作设想等方面进行了竞聘演讲。答辩环节,主考官和其他评委就岗位认知、业务拓展和创新经营等提出了有针对性的问题,竞聘者的精彩答辩不时赢得了现场阵阵掌声。评委们根据每位竞聘者的陈述与答辩情况进行了现场打分,并现场公布了竞聘成绩,最终 2名竞聘者成功竞聘。
       此次竞聘为员工搭建了展示风采的舞台,一批优秀人才脱颖而出,为公司发展积蓄了人才力量。 公司今后将进一步健全选人用人机制,优化干部队伍结构,把有素质有能力有担当的年轻干部选配到重要岗位,做到人尽其才、才尽其用,更好地激发企业发展活力。

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